复旦大学法学院2024年博士后招聘启事
2024-01-18 11:57 来源: 复旦大学 作者: liuxuehr
招聘原因及理由 | 复旦大学法学院诚挚欢迎优秀的法学博士加盟,从事博士后研究工作,作为师资后备人选。 | ||||
招聘岗位 |
师资博士后2名(全职在站) 在职博士后1-2名 学科方向:法学各学科 |
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招聘条件或要求 |
应聘者须同时具备以下基本条件: (一)认同《复旦大学章程》,品行端正,身心健康,热爱教育和科研; (二)取得国内外著名大学(或研究机构)法学博士学位,已有突出学术业绩,或具有显著学术潜力; (三)能熟练运用至少一门外语进行专业研究和交流,并能用英语进行日常交流; (四)已经或即将(2024年6月30日前)获得博士学位;年龄35周岁以下; (五)能够进行博士后研究及法学院安排的相关工作。 |
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招聘范围 | 国内 [ √ ] 国外 [ √ ] | ||||
岗位待遇 |
师资博士后除复旦大学规定的相关博士后待遇外(包括学校薪酬每年15-35万不等和博士后用房等),至少还享有法学院的其他待遇: (一)每年5万元学院薪酬; (二)以“复旦大学法学院”为独立归属单位发表论文,可根据法学院的科研激励办法获得奖励; (三)与教师同样享受法学院对参加学术会议的资助(每年1万元); (四)符合学校政策,教学科研特别优秀的师资博士后,有机会申请和聘任复旦大学正式教职。 (在职博士后不享受学校及学院以上待遇) |
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应聘程序 |
一、 2024年2月29日前,应聘者提供以下材料的电子版: (一)中文简历(外籍人士英文简历); (二)身份证复印件(外籍人士护照复印件); (三)已获得博士学位者,学位学历、国外学位学历认证书等复印件(应届博士毕业生不需提供); (四)论著目录、代表作两项(其中一项应为博士论文定稿或初稿),以及其他反映个人学术研究状况的材料; (五)基本学术规划(包括拟讲授课程); (六)至少两封推荐信(可由推荐人直接发送电子邮件;请勿由申请人发送)。 二、学院审查资料、确定面试名单,并在2024年3月中下旬左右组织面试。 |
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联系方式 |
电子版发送:fdfxyhr@fudan.edu.cn,抄送duyifang@fudan.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招收网”)。 如有其他纸质材料,请寄至:上海市淞沪路2005号复旦大学法学院222办公室(200438) 联系人:谢老师 联系方式:021-31245603 |
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备注 | 应聘材料不再退还。本招聘启事解释权属于复旦大学法学院。 |
原文出处:
https://hr.fudan.edu.cn/17/cb/c15369a661451/page.htm
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