山东大学“激光制造研究院”2024年招聘高层次人才、专聘教师、博士后及专聘科研人员启事

一、激光制造研究院简介

山东大学“激光制造研究院”挂靠机械工程学院，聚焦激光制造的世界前沿科学难题，以基础研究为驱动，创新关键核心技术，支撑国家需求，推动激光制造学科发展，拥有一支由GF科技卓越青年、国家“WR计划”中青年创新领军人才、青年科学家和核心技术骨干等组成的科研团队。根据研究院学科发展的需求，现面向海内外公开招聘高层次人才、专聘教师、博士后及专聘科研人员，涉及激光、光学工程、控制、材料、机械、软件、物理等专业，目前研究院主要包括以下5个研究方向：

1.激光与材料作用基础理论：构建跨时空尺度作用机理模型，研究激光与物质跨时空尺度作用过程

2.高性能制造应用基础研究：功能结构的仿真与优化设计；功能结构制造质量、服役性能检测与评估

3.激光光场动态调控原理及技术：激光脉冲时/空/频域整形、光束运动参量精准调控技术

4.激光制造装备与应用：光学/机械/控制系统开发、制造参量在线检测，以及制造专用工艺开发

5.激光精细制造与健康医疗：仿生结构制造；生物组织修复和再生

二、招聘岗位及条件

应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，已获得或即将获得上述相关专业的博士学位，可根据自身情况申请以下岗位：

（一）海外优青

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。

2.出生日期在1984年1月1日（含）以后。

3.具有博士学位。

4.在取得博士学位后至2024年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（即海外博士不强制要求连续36个月以上工作经历）。

5.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

6.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

（二）山东省“泰山学者青年专家”

1.海外博士毕业或2年以上国外工作经历。

2.应聘人年龄不超过40周岁。

3.符合山东省“泰山学者青年专家”相关要求。具体请参阅山东省“泰山学者青年专家”招聘公告。

（三）山东大学“齐鲁青年学者”

1.学术方向符合平台发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。

2.应聘人年龄不超过35周岁。

（四）预聘制及合同聘用制教师

1.预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘岗位聘任要求。

2.应聘研究员年龄原则上不超过40周岁，副研究员原则上不超过35周岁，助理研究员原则上不超过34周岁（无博士后经历的不超过32周岁）。

（五）专职博士后

1.近3年或即将在国内外高水平大学或科研机构获得博士学位，年龄不超过35周岁。

2.在山东大学全职从事博士后研究工作不少于21个月。

（六）专聘科研人员

1.硕士研究生及以上学历学位（须为普通本科毕业并取得相应学位），应届硕士毕业生年龄不超过28周岁，有相关工作经历人员年龄不超过34周岁。

2.具有较强的文字能力、沟通协调能力和执行能力，具备扎实的专业基础知识和技术能力。具有从事激光加工、装备研发等方面的工作经验，动手能力强、攻关能力强。

三、待遇及支持条件

（一）海外优青

1.聘任为事业编制长聘教授，博士生导师，通过绿色通道聘任为山东大学杰出中青年学者（第一层次）。

2.年薪60万元+（不含学校支付的五险一金，约9万元），另可享受代表性成果奖励，综合收入上不封顶。

3.科研经费300-700万元（含国家和省拨经费），首聘期前3年，每年由学校单列保障1个博士研究生指标；学校根据团队建设需要提供足额博士后指标，其中首聘期内可提供不少于1个重点资助类博士后指标。

4.提供安家及住房补助250万元（免税，含国家及山东省补助）。根据学校统一安排，可享受优惠价格购买龙山校区住房一套。

（二）山东省“泰山学者青年专家”

1.项目支持期内享受齐鲁青年学者第二层次绩效，另可享受代表性成果奖励，综合收入上不封顶。

2.省拨经费37.5万元，根据岗位聘任情况，另有学校提供科研启动经费。

3.根据学校统一安排，可享受优惠价格购买龙山校区住房一套。

（三）山东大学“齐鲁青年学者”

1.聘任为教授、博士生导师（第一层次）或研究员（第二层次）

2.年薪30万元+，另可享受代表性成果奖励，综合收入上不封顶。

3.科研经费100万元（含省拨和校拨经费）。

4.提供安家及住房补助30万元。根据学校统一安排，可享受优惠价格购买龙山校区住房一套。

（四）预聘制及合同聘用制教师

1.聘任为助理研究员、副研究员或研究员。

2.享受事业编制待遇，工资标准按山东大学标准岗位待遇执行。

3.学校提供6-20万元科研启动经费，入校后入选“山东大学青年学者未来计划”者，提供启动经费50万元（入选比例较高）。

4.根据学校统一安排，可享受优惠价格购买龙山校区住房一套。

（五）专职博士后

1.特别资助类年薪≥30万，重点资助类年薪≥20万，项目资助类年薪≥12万。

2.享受济南市生活补贴5000元/月，至多24个月；不租住博士后公寓且学校驻地无房产的统招博士后，享受每月800元租房补贴，最长不超过24个月；学校按照在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金。

3.为统招博士后提供每年1万元科研资助经费，资助2年。

（六）专聘科研人员

1.非事业编制岗位。受聘人员与山东大学签订劳动合同，第一聘期2年，根据工作情况考核合格后续聘。

2.年薪不低于10万元（税前），工资面议，工作成绩突出者根据考核结果增发奖励业绩绩效。

3.按国家相关规定为聘用人员缴纳医疗、养老等社会保险。

4.子女可享受山东大学附属幼儿园、中小学优质教育。

5.享受学校和基层工会福利待遇。

6.可根据学校相关政策申请职称代评。

7.聘期内可依托山东大学申报各类科研、人才项目。

四、联系方式（来电时请说明是在博士后招收网看到的信息）

马老师，88392989，malilin@sdu.edu.cn

冯老师，13573182625，tlfeng@sdu.deu.cn

原文出处：

https://www.mech.sdu.edu.cn/info/1071/136859.htm