浙江大学物理学院石锐课题组2024年博士后招聘公告

浙江大学物理学院石锐课题组成品博士后1名！

石锐，浙江大学物理学院“百人计划”研究员，博士生导师，国家级四青人才。

课题组主要运用统计物理、人工智能和计算机模拟等手段，围绕复杂系统的统计物理，尤其是软凝聚态物理、生物物理和非晶物理等领域中存在的重大科学问题展开深入研究，同时开展与生命、化学、能源、材料和人工智能等学科的前沿交叉。近年来在液体的统计物理、非晶物理等方向取得了多项重要研究成果。研究论文发表于Nature Reviews Physics, Nature Communications, Science Advances, PNAS, JACS 等高水平期刊。

课题组网页: https://person.zju.edu.cn/ruishi

一、招聘需求

人工智能作为近年来发展迅速的新兴技术，在特征提取、函数表达、数据拟合等方面具有巨大的优势，使得人工智能对于促进基础学科特别是交叉学科研究具有广阔的应用前景。课题组拟招聘1名博士后研究人员，开展AI for physics前沿研究，致力于发展先进AI算法解决复杂系统的统计物理问题，包括但不限于复杂液体、相变与临界现象、非晶物理、蛋白凝聚体、液液相分离等复杂无序系统中存在的重大科学问题。

二、岗位要求

1. 具有博士学位，具有物理、化学、生物、材料等专业背景，具有统计物理、生物物理、软物质物理和人工智能研究背景者优先；

2. 近三年以第一作者发表过高水平论文；

3. 具有独立完成课题工作的能力；

4. 工作踏实勤奋；具有扎实的理论基础，严谨的科学态度和良好的团队协作意识；

5. 年龄不超过35岁，身心健康；具有较强的英语阅读和写作能力。

三、岗位待遇

1. 年薪30万-40万，按照学校相关规定及个人工作情况，并可根据研究成果由课题组给予额外奖励，保障有竞争力的薪酬。具体待遇面谈；

2. 为博士后提供良好的科研条件，鼓励参加国内外高水平学术会议，支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目和博士后资助项目；

3. 人事关系转入浙江大学后，学科博士后进站2年及以上，在站期间科研工作优秀、业绩突出者，可优先推荐申请浙江大学“百人计划”研究员等教师岗位；

4. 享有浙江大学教职工相应的社保和福利待遇，如优惠价格租赁教师公寓、子女入托等；

5. 课题组提供一流的计算与科学研究条件，工作环境优质，科研经费充足。

四、报名方式

根据本人所学专业及合作意向，邮件联系合作导师石锐：ruishi@zju.edu.cn，邮件名为“姓名-应聘学科博士后+博士后招收网”。

原文出处：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1792045852973334537