浙江大学杭州国际科创中心2024年春季招聘博士后

浙江大学杭州国际科创中心（简称科创中心）作为市校战略合作共建的高能级科技创新平台，聚焦功能材料、电子信息、微纳智造、合成生物、生态环保五大重点攻关领域，致力打造成为国家科技战略力量的重要组成部分。

成立三年来，科创中心先后获批浙江省和国家级博士后科研工作站，荣获浙江省“优秀博士后科研工作站”荣誉称号。建站至今已招收海内外优秀博士后近300余人，成为未来独立青年PI、技术转化人才的重要来源和高端人才的蓄水池。

在这里，博士后作为科技创新发展的新生力量，致力于打通前沿科学研究、颠覆性技术研发和科研成果转移转化的全链条，开启新一代科研工作者光荣和梦想的远征，促进经济社会蓬勃发展。

完善开放的产学研生态、先进一流的科研设施、充足的经费保障和优厚的薪酬待遇……科创中心搭建了广阔的创新平台高地，共享浙江大学顶尖学术生态，集合地方产业转化力量，为每一颗种在科创中心的科研梦想种子提供茁壮成长的沃土。我们期待与您携手，共筑未来！

本次博士后春季专场招聘，汇聚科创中心15个内设科研机构联合发布的150+岗位，众多岗位“职”等你来！具体岗位请点击查看：浙江大学杭州国际科创中心2024博士后招聘计划.pdf

01招募条件

（1）近三年内获得博士学位，身心健康，年龄不超过35周岁；

（2）具有相关学科背景、较强的团队合作意识和独立科研工作能力；

（3）能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历。

02我们为您提供

（1）具有竞争力的薪酬，具体面议；可享受地方政府免税人才补助15万元/年；应届博士毕业生，符合条件者可额外享受10万元杭州市应届生人才补贴；

（2）提供专项科研经费支持；对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，分别给予相应配套资助和奖励；对生源优秀或取得标志成果的博士后，给予额外奖励（相关奖励可叠加）；

（3）符合条件的，可申报博士后海外引才专项，享受三年生活补助和安家费相关政策；

（4）表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请科创中心青年人才、技术研发等岗位；

（5）在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称，并可获得地方政府80万元安家补助；

（6）出站后留杭或萧山工作的，可申请杭州市D类人才或萧山区政府相应人才政策；

（7）符合条件者可享受科创中心人才房政策；

（8）协助解决子女教育入学、办理落户、政府人才配套用房申请、人才项目申报、人才认定等；

（9）提供一流的科研条件和博士后俱乐部等交流平台，享受园区一站式保障服务，如食堂、健身房、体育馆等。

03应聘方式

符合条件且意向申请人员，请将个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等）整合为单一PDF文档，以「姓名+科研机构+学科方向+岗位」命名发送至各团队联系邮箱或中心邮箱：hr-hic@zju.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招收网”）。

04联系方式

刘老师0571-82990656

苏老师0571-82395601

地址：浙江省杭州市萧山区建设三路733号（信息港园区）/浙江省杭州市萧山区平澜路2118号（水博园区）

官网：https://hic.zju.edu.cn

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/dhhUPCkJGFB4nvVUVkiSkA