本课题组组利用基因修饰、多组学分析、结构生物学、先进成像技术等前沿技术研究手段，与医院紧密合作，结合临床资源和多种动物模型，聚焦神经退行性疾病的致病机理研究及其靶向治疗的基础与转化研究。具体研究方向主要有以下几个方向：泛素连接酶在神经退行性疾病中的作用机制；免疫调节异常在神经退行性疾病中的作用机理；代谢异常在神经退行性疾病中的作用机制。

周杰超博士，国家级青年人才，厦门大学南强拔尖人才(A类)，于2025年1月加入厦门大学医学院神经科学研究所，担任教授，博士生导师，课题组组长。周杰超博士于2016年6月在厦门大学获得博士学位后，于2016年10月至2024年12月在约翰霍普金斯大学医学院神经科学系进行博士后训练和研究助理工作。近5年来以第一作者在Nature Cell Biology, Science Translational Medicine, Biological Psychiatry 等期刊发表研究论文多篇。

现因课题组需要，公开招聘助理教授1名、博士后2名/年。此外，课题组还有硕/博士名额空缺，欢迎联系！热忱欢迎志同道合的青年科学家加入我们的队伍！相关事项说明如下（以下待遇情况为学校/学院提供待遇，具体面谈）：

1. 助理教授

一、招聘条件及岗位职责

1. 已获得博士学位，且具有细胞生物学、分子生物学、生物信息学、结构生物学或基础医学等相关学科背景，具有2年以上博士后经验的优先（发表过高水平研究论文的应届博士也可以直接申请），有神经系统疾病研究背景的研究工作者优先考虑。

2. 具有较强的独立科研能力，熟练掌握分子生物学、生物化学、细胞生物学等常用实验技术，在领域内具有影响力的刊物（中科院1区）以第一作者发表过学术论文1-2篇；

3. 热爱科研工作，具有良好的综合素质、中英文写作能力、沟通能力、团队合作能力及高度的责任心；

4. 岗位职责：在课题组长指导下围绕课题组的核心目标独立开展科研工作。

二、待遇情况

1. 学校提供的薪酬及福利待遇： 25万元/年，另有安家费+市生活补助+住房补贴；

2. 提供优质的实验条件和充足的科研经费（校长基金申请）；

3. 校内新装修周转房+租房补贴，另可申请厦门市高层次人才及骨干人才保障性住房；

4. 为子女提供幼儿园至初中优质教育服务；

5. 聘期内考核优秀者，可申请高聘副教授职务。

2. 博士后研究员

一 、招聘条件及岗位职责

1. 已获得博士学位，且具有生物学、医学、神经生物学、结构生物学或生物信息学相关学科背景，博士期间以第一作者身份发表过SCI研究论文1篇及以上；

2. 具有较强的科研能力，熟练掌握分子生物学、生物化学、细胞生物学等常用实验技术，能够独立完成相关课题研究；

3. 身心健康，具有强烈的事业心和责任心，富有团队精神，具备良好的沟通和学习能力；

4. 岗位职责：完成合作导师交给的研究工作或独立承担相关课题；协助课题组长进行课题和实验室管理。

二、待遇情况

1. 学校提供的薪酬及福利待遇25-52万元/年（税前，含政策性补贴）；

2. 提供博士后公寓或租房补贴；

3. 博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

4. 博士后在站期间，可给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔，特别优秀者，可申报厦门大学南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；

5. 入选国家“博士后创新人才支持计划”的博士后，国家、省市与学校将提供不低于36万元/年的薪资，另有20万元科研经费，学院、合作医院及合作导师在此基础上，将附加薪资配套；

3.硕/ 博士研究生

要求：1) 勤奋踏实，具有较强的学习和实验动手能力。2) 服从实验室管理，具备良好的团队合作精神。优先考虑：硕博连读的候选人。

申请流程

所需材料：

助理教授和博士后应聘者请提供个人详细简历（包括代表论文和成果奖励等）及申请信（简明概述科研兴趣、专业特长、实验技能、推荐人等）

硕/博士生申请请提供个人简历和研究兴趣等；

科研助理申请请提供个人简历；

其他学校规定要求的材料。

截止时间： 招满为止。

申请方式： 请将申请材料发送至jczhou@xmu.edu.cn，邮件主题为：“应聘岗位+姓名+博士后招收网”。初审通过者面试时间将另行通知。 应聘人员需如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。

原文出处：

https://med.xmu.edu.cn/info/1254/29961.htm