课题组介绍：

朱贺，大连理工大学建设工程学院，教授/博导，入选国家高层次青年人才计划。主要致力于“理论-试验-ECC新材料-结构”一体化创新研究与应用，以理论材结底层创新驱动基础设施革新突破。在CCR、CCC、Engineering Structure等专业权威期刊发表一作论文20余篇，国际会议邀请报告2次；授权美国发明专利3项、中国专利10余项、软件著作权2项；获得省部级一等奖1项。目前研究经费较充足，PI将与团队共同努力，力争打造具有研究特色的代表性成果。

招聘博士后岗位2-4名

岗位职责：

承担ECC新材料、试验新方法与基础设施应用的科研任务。

任职要求：

1) 土木、水利、交通、海洋等专业； 具有混凝土/ECC类材料与结构研究背景优先。

2) 即将取得博士学位或毕业不超过3年，原则上不超过35周岁（学校政策）；具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力；身心健康，满足学校入职调查要求。

3) 聘期2-3年，考核目标明确，具体标准请以学校和学院政策为准。

薪酬待遇：

1) 基本工资及待遇：按照大连理工大学标准执行。A档博后全口径工资30万/年，B档博后全口径工资25万/年。

2) 绩效及奖励：课题组额外提供2-10万/年的绩效，取得突出成果另议。说明：以上均为用人成本，具体五险一金及扣税按国家标准执行。

3) 其他资助计划，如国资计划24-56万、省兴辽英才博士后30万、大连市青年才俊30万、留校50-100万安家费等待遇可叠加，具体以政策为准。

4) 按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，如用餐补助、健康体检等。

5) 解决子女入托、入学，提供大连市最优质的基础教育资源。

6) 学校政策有支持团队建设名额。对符合条件的，出站可申请副教授或助理教授留校，具体可详谈。

欢迎感兴趣的青年才俊，将个人简历及代表性成果发送至邮箱：zhuhe@dlut.edu.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招收网”）。

原文出处：

http://perdep.dlut.edu.cn/info/1112/8371.htm