01实验室简介

北京科技大学新金属材料全国重点实验室成立于1991年，立足于金属材料发展的国际前沿、国民经济和国防建设对金属材料的重大需求，开展以新金属材料研发和传统材料升级换代为目的的基础和应用基础研究，提供全面系统的规律性认识和新材料及其相关技术的原型，推动研究成果转化，促进工程化应用。同时，实验室致力于打造成为我国金属材料领域高水平基础研究和应用基础研究、聚集和培养优秀科研创新人才和开展高水平国际学术交流的重要基地。

实验室主页：https://skl.ustb.edu.cn/index.htm

02团队负责人简介

吕昭平教授，博士生导师，北京科技大学副校长。国家自然基金委创新群体负责人，全国工程专业学位研究生教育指导委员会委员，中国学位与研究生教育学会德育委员会主任，中国材料研究学会金属间化合物与非晶合金分会主任，Intermetallic杂志主编。长期从事金属结构材料创新研究工作，在材料合金设计、组织调控和强韧化原理等方面取得了重要进展。通过揭示共格有序微结构与多尺度晶体缺陷交互作用新机制，提出“最小错配度强有序效应”强韧化的学术思路，研发出了多种新型超高强韧材料。以第一完成人获国家自然科学二等奖2项，教育部自然科学一等奖1项；相关成果入选“十三五”科技创新成就展、2017年中国科学十大进展；发表SCI论文350余篇，其中包括Nature、Science4篇，NatureMaterials1篇；SCI他引35000余次；获国际、国内发明专利70余件。

03招聘数量

因科研需要，拟招聘博士后研究人员2-3名。

04职位要求

1.获得博士学位一般不超过3年，或在入职前可以获得博士学位，年龄在35周岁（含）以下，道德品质良好，身心健康；

2.具有先进钢铁材料、非晶及高熵合金、合金催化能源材料、多尺度计算模拟等相关领域的研究背景；对科研工作有浓厚的兴趣，有较强科研素养和英文读写能力，以第一作者身份发表过2篇及以上SCI/EI期刊论文（含相应学科备案的高水平会议论文）或其他等效标志性业绩；

3.责任心强，能独立负责某一具体研究课题的有序进行；

4.有较强的沟通能力和团队合作精神，乐于辅助指导博士生或硕士生的工作。

05在站待遇

1.按照学校相关政策，给予具有竞争力的薪酬。学校薪酬基础上，合作导师额外给予配套，上不封顶。入选国家博士后项目/计划人员的待遇叠加发放。

2.学术业绩优异的入站人选可给予特聘副教授、特聘教授待遇。

3.符合政策的提供博士后公寓或周转房。

4.符合政策的解决子女入托入学。

5.人事管理和考核依托北京科技大学新金属材料国家重点实验室。

06发展前景

1.为博士后研究人员职业发展提供规划指导。

2.积极支持并协助申报各类科研项目和基金资助。

3.为博士后研究人员提供职称晋升通道。

4.对于优秀的博士后研究人员，北京科技大学优先考虑其继续留校任职工作。

07应聘材料

1.详细个人简历。

2.博士学历和学位证书复印件。

3.所发表的学术论文及主持或参与科研项目的证明材料。

08联系方式

联系人：申老师

邮箱：shenyaozu@ustb.edu.cn

电话：18810686581

邮件主题请注明“应聘北科大博士后+姓名+单位+博士后招收网”。

应聘者的申请材料将严格保密，初审通过者将安排面试。

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/1JSTEAIpEfKyZIqhzW0xEg