精密测试技术及仪器全国重点实验室（天津大学、清华大学）前身是1995年建成的精密测试技术与仪器国家重点实验室，先后开创了工业视觉精密测量、集成微系统精密测量等研究新方向，研究成果支撑了多类型重大型号装备制造、新型航空航天产品研发、北斗系统建设、汽车智能制造技术升级、石油工业安全监测等重要工程。

2022年，实验室获得国家科技部批复重组建设，围绕“制造强国”、“质量强国”国家战略，聚焦智能制造背景下不断增长的精密测量需求，提出数字化、网络化、智能化精密测量技术原创性新概念、新原理、新方法，开展高端装备数字化制造精密测量仪器及体系、极端服役多参数在线测量技术及仪器、仪器核心部件及近极限测量技术等研究，培育重大原始创新，构建完全自主的知识产权体系，形成具有重要工程背景和鲜明技术特色的精密测量高端仪器科学与技术策源地。

为满足实验室快速发展，现公布2025年度第一批博士后招聘需求，具体情况如下：

一、招聘岗位及人数

全职博士后2名（每项课题各1名）

二、岗位职责

1.围绕课题“静电驱动的MEMS微振镜技术研究”开展工作，该课题的具体内容如下：面向智能传感与光通信领域，聚焦高频响、大角度静电驱动MEMS微振镜设计，研发静电驱动的单轴单向、单轴双向偏转MEMS微振镜，用作光纤通讯中光通量调节模块光衰减器核心芯片。

2.围绕课题“机器人柔性高分辨触觉传感器”开展工作，该课题的具体内容如下：开发一种新型机器人柔性高分辨触觉传感器，该传感器需具备高灵敏度、高空间分辨率、良好的柔韧性和耐用性。通过优化传感器的结构设计、材料选择和信号处理算法，实现对多种触觉信息的精确感知与解析，能够准确识别不同质地物体表面的纹理特征，精确测量施加在传感器表面的压力大小和分布，同时在复杂弯曲变形条件下仍能保持稳定可靠的性能，为机器人在精细操作和复杂环境交互中提供精准有效的触觉支持。

3.积极参与学科建设及实验室发展事务工作。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，身心健康，具有良好的思想道德素质和品德修养；

2.具有从事上述课题相关领域的科研能力和学术潜力，能积极全面参与全国重点实验室的各项建设与运行工作；

3.年龄原则上不超过35周岁；

4.已获得或即将获得博士学位；

5.能够全职从事博士后研究工作；

6.符合国家及学校其他相关招收规定。

四、待遇保障

1.薪酬叠加。按照天津大学薪酬体系执行，学校提供具有竞争力的基础薪酬，并叠加享受国家及天津市各类博士后资助；

2.支持申报中国博士后科学基金、国家自然科学基金等科研项目，支持申报各类国家级青年人才项目，支持参加全国博士后创新创业大赛；

3.享受学校医疗待遇及工会福利，提供社会保险和住房公积金，子女可入读优质附属幼儿园及中小学。

五、职业发展

1.在站满两年，可竞聘英才副教授等事业编岗位，或竞聘副研究员等合同制岗位；

2.提供留校绿色通道。入选部分国家资助计划的优秀博士后，资助期满且满足出站条件，经单位推荐，可直接转聘合同制副研究员岗位；

3.合同期满，但未获聘上述岗位者，可申请专职研究岗位继续留校工作。

六、报名方式及时间

请提供个人简历材料，于2025年6月30日前邮件发送至hr2@tju.edu.cn，命名方式为“精仪全重博士后应聘-姓名-博士后招收网”，邮件请注明应聘全重博士后岗位+姓名+博士后招收网。

七、联系信息

联系人：盛老师

电话：+86-022-87402130

邮箱：hr2@tju.edu.cn

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/JIFSH_Cv2_B3uDVZNoPgig