哈尔滨工业大学环境学院2025年第一批计划招募博士后副研究员及春雁英才公告
博士后制度实施40周年以来,培养造就了一批高层次创新型青年人才,为实现高水平科技自立自强提供了强有力的人才智力支持。哈尔滨工业大学始终将博士后作为选拔、培养优秀青年人才和后备师资力量的重要来源,现诚邀海内外青年人才加入博士后队伍,携手奋进、共筑未来!
一、学校简介
哈尔滨工业大学隶属于工业和信息化部学校住所地为黑龙江省哈尔滨市南岗区,在山东省威海市和广东省深圳市分别设有校区,同时在重庆、郑州和苏州三个地区设有综合性地方研究院。学校始建于1920年,1951年被确定为全国学习国外高等教育办学模式的两所样板大学之一,1954年进入国家首批重点建设的6所高校行列,被誉为“工程师的摇篮”。学校于1996年进入国家“211工程”首批重点建设高校,1999年被确定为国家首批“985工程重点建设的9所大学之一,2000年与同根同源的哈尔滨建筑大学合并组建新的哈工大,2017年入选“双一流”建设A类高校名单,2022年8个学科入选新一轮“双一流”建设名单。
二、学院简介
哈尔滨工业大学环境学院肇始于1920年现下设4个系与1个实验中心。学院构建特色人才培养体系,开设5个本科专业(含3个国家级一流专业),依托环境科学与工程一级学科博士点,形成本硕博一体化培养链条,累计培育近万名精英,在水环境领域被誉为“黄埔军校”。师资以4名中国工程院院士领街,国家级人才占比22%。聚焦水安全、绿色低碳等国家战略,依托国家级科研平台,在污水处理等领域成果突出,助力国家生态环境事业。
三、遴选对象
博士后副研究员岗位面向海内外优秀博士毕业生进行遴选;春雁英才计划选拔海内外优秀在读博士研究生作为学校的预留师资,入选者博士毕业后按博士后副研究员聘用。
四、支持培养
1、博士后副研究员首聘期薪酬待遇31-35万元/年(含地方补助),学校提供科研启动经费10万元;如获批国家资助博士后研究人员计划(含博士后创新人才支持计划)以及博士后引进派出项目执行相应薪酬待遇,资助期内最高可达50万元/年。
2、学校为博士后缴纳事业单位社会保险、公积金,在子女入托入学等方面提供教职工同等优质资源,博士后可按学校有关政策申请承租周转房或购买人才住房。
3、学校拥有高水平科研流动站、导师队伍及科研平台,支持申报博士后各类人才计划和基金项目。
4、学校积极鼓励在站博士后赴国(境)外一流合作导师门下从事博士后研究工作,赴外履历同时作为岗位晋升的重要参考
5、学校畅通博士后发展通道,首聘期2年后经考核批准可续聘;在站期间可按要求申请“启航学者”等教师岗位。
五、申报条件
01、遵纪守法,具有良好的政治素质和道德修养;身心健康,符合国家和我校规定的体检要求
02、具有良好的学术背景和较强的发展潜力已取得突出的研究成果。
03、符合国家关于博士后招收的相关要求,全职从事博士后研究工作。
04、其他要求:
1)申报博士后副研究员
年龄一般不超过32周岁(1993年1月1日后出生);拟进站人员须为获得博士学位3年以内的全日制博士,或将于2025年春季学期毕业的校内外博士研究生;已进站的我校助理研究员须在站不超过1年。
2)申报春雁英才计划
年龄原则上不超过30周岁(1995年1月1日后出生);将于2025年春季学期后毕业的校内外在读博士生,入学满2年但不超过5年(硕博连读生从转为博士学籍开始计算,直博生入学第一年可按硕士学习阶段计算)
六、选聘程序
01、个人申报
申报人按要求准备申报材料(附件)材料提交截止时间:2025年6月3日
02、单位审核、推荐
各教学科研单位审核申报材料,对博士后副研究员申报人进行评审推荐/对春雁英才计划申报人进行鉴定把关,提交至人事处博士后管理办公室。
单位推荐截止时间:2025年6月9日
03、学校遴选
学校组织专家评审,择优确定人选。
七、其他事项
01、学校常年招收博士后助理研究员:年龄不超过35周岁、获得博士学位不超过3年,首聘期薪酬待遇21-25万元/年(含地方补助)。由各教学科研单位择优确定招收人选,可随时办理进站审批和聘用手续。
02、所有申报材料不得涉及保密信息,按有关规定妥善做好脱密处理。
03、博士后副研究员不得重复申报,且申报人能够保证在入选后6个月内办理报到手续。
04、春雁英才计划原则上不得在相邻批次连续申报,重复申报者需在上次申报后取得新的突出成果。
05、我校优秀博士学位论文获得者留校从事博士后研究的,按博士后副研究员聘用。
八、联系方式
联系人:曹老师
联系电话:0451-86289260(来电时请说明是在博士后招收网看到的招聘信息)
邮箱:hjxycaona@163.com(邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招收网”)
原文出处:
https://env.hit.edu.cn/2025/0528/c9886a371061/page.htm
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