中国农业大学水利与土木工程学院全球招募水利工程、农业工程及人工智能相关学科博士后研究人员

一、岗位类别

· 兴农青年学者岗：在学校核定的进人规划内招收，入选者作为学校补充新教师的重要渠道，实施职业通道贯通培养。

· 创新团队岗：加入学院优势学科或新兴前沿交叉学科，以及全国重点实验室等科研平台或创新团队进行培养。

· 科研项目岗：加入承担国家、省部级重大重点科研项目的团队进行培养。

· 合作专项岗：深化校地合作，促进学校办学资源拓展，推动产学研结合和科技成果转化。主要包括校地合作(资源拓展)专项博士后、在职博士后及工作站联合招收博士后三类。

二、岗位要求

01基本条件

1. 身心健康，政治立场坚定，具有良好的职业道德和学术素养，无科研诚信问题。

2. 获得博士学位不超过3年；应届博士毕业生可申报，在申报时须满足博士学位论文答辩的基本要求。

3. 年龄在35周岁以下，外籍人员年龄经审批可适当放宽。

4. 学科基础扎实，创新活力强、学术潜能大，符合我校博士后岗位的学术条件要求。

5. 需全职从事博士后研究工作，在站期间应按照岗位任务要求，全身心投入科学研究等工作。

6. 符合博士后岗位的其他申请条件。

02招收岗位

岗位表（请点击链接查看详情）

博士后岗位详情及联系方式&水利与土木工程学院官方网站_二维码（请点击链接查看详情）

三、待遇条件

01薪资待遇：参照学校标准及岗位类别确定薪资待遇(兴农青年学者岗、创新团队岗、科研项目岗、合作专项岗)，基础年薪不低于20万元。国家项目博士后人才计划入选者(资助期内)除享受国家支持的待遇之外，还可叠加学校资助的10万元/年。

02职称认定：进站后，可申报认定中级专业技术职务任职资格。满足学校相关条件，可申报认定副高级专业技术职务任职资格。

03科研奖励：根据具体科研工作业绩情况，享受学校规定的教职工科研奖励政策，以及学院和合作导师提供的绩效奖励。

04人才申报：鼓励并支持申报博新计划等创新人才支持计划，在国家级青年人才支持计划中单列在站博士后申报名额，并全程指导。

05出国交流：鼓励在站博士后到境外知名大学和研究机构进行学术出访和学术交流。

06团队支持：团队提供充足的科研经费，并支持博士后本人作为负责人申请各类博士后基金、国家项目及北京市科研项目。

07表彰奖励：设立学校"优秀博士后"奖项，鼓励在学术研究、科技创新、工程实践和成果转化等方面取得突出成绩的优秀博士后。

08公寓分配：学校优先向入选"博士后创新人才支持计划"等人才计划的博士后提供公寓。

09在京落户：进站博士后可将户口迁入位于海淀区的中国农业大学东校区或西校区，出站并符合条件的，可解决本人、配偶及未成年子女在京落户等。

10购房资格：在站期间，可按北京市相关政策参与共有产权房等保障性住房申请及商品房购买。

11五险一金：学校按国家和北京市有关规定为博士后参加北京市社会保险，缴存住房公积金。

12其他待遇：享受在编教师同等培训机会，在工会福利及子女入园入学等方面享受与教职工同等福利待遇。

四、应聘程序

应聘者应将以下材料整理为一个PDF，电子版发送至各岗位联系人邮箱(注明博士后应聘+姓名+拟到岗时间)，包括：

1. 个人简历(含教育背景、工作经历、科研经历、主要成果)

2. 博士学位论文摘要

3. 博士研究生学历、学位证书复印件(即将博士毕业的候选人提供相关说明材料)

4. 两名专家推荐人姓名及联系方式(电话、E-mail)

5. 初步工作设想及未来职业规划

6. 其他能证明本人能力、水平的相关资料

五、其他说明

1. 学院自公告发布之日起受理申请材料，全年招聘、择优录用、分类管理。申请人可全年申报，其中，岗位1(人工智能+工程学科专项兴农青年学者岗)本批次材料提交时间截至2025年6月30日。学院在每年3月、6月、9月、12月的1号之前确定推荐人选。博士后进站申请材料及其它详细内容请参考中国农业大学人才办公室"博士后"专题网站内容(http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html)。

2. 研究团队按招聘条件对申请者进行资格审查，并通知初审合格者面试；资格审查未通过者，恕不另行通知。

3. 工作地点：中国农业大学东校区(北京市海淀区清华东路17号)。

学院联系人：崔老师

办公电话：010-62736533

电子邮箱：cuixiao@cau.edu.cn

附件：招聘学院

原文出处：

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