首都医科大学宣武医院赵海苹教授课题组2025年博士后招聘
一、 课题组负责人介绍
赵海苹
研究员、教授、博士研究生导师、博士后合作导师
赵海苹教授现为首都医科大学宣武脑血管病研究室研究员。北京市科技新星,宣武医院汇智人才。北京神经内科学会中西医结合专业委员会-常委、北京中西医结合学会神经内科专业委员会-常委、中国中西医结合学会第八届微循环专业委员会-常委、北京市神经内科学会转化医学专业委员会-委员。担任Brain circulation, Frontiers in Neuroscience, Frontiers in Neurology, Frontiers in Pharmacology等杂志的编委及青年编委,以及NEUROLOGY杂志、中华脑血管病杂志的审稿人。
长期从事缺血性脑血管病的神经生物学基础与应用转化研究,主持国家自然科学基金、北自然-市教委重点项目、北京市科技新星学科交叉项目、北自然联合项目、医管中心扬帆计划等国家级/省部级/局级科研项目12项。发表SCI论文103篇,其中以第一/通讯作者在脑血管病领域专业期刊(Stroke, J Neuroinflammation, Cytokine and Growth Factor Reviews, British journal of pharmacology, J Cereb Blood Flow Metab, FEBS J等)以及医工结合领域期刊(Microsystems & Nanoengineering, TALANTA)发表SCI论文51篇,申请并授权国内发明及实用新型专利3项。作为主要完成人获得国家科技进步二等奖、教育部科技进步一等奖、北京市科技进步二等奖、中国中西医结合学会科技进步奖二等奖、美国卒中学会颁发的Stroke Progress and Innovation Award奖5项。主编/副主编《神经系统疾病临床试验样本处理方法》、《神经系统疾病动物模型》、《神经系统疾病中药注射液的临床应用》、《脑血管病实验方法学》等专著4部。
二、 课题组介绍
赵海苹教授课题组致力于缺血性脑血管病的免疫机制及转化研究,团队主要研究方向包括:
1.脑缺血损伤后神经回路重塑的免疫机制研究,以及缺血性脑损伤预警标志物的转化研究。
2.合作开展基于单细胞技术的免疫细胞分子分型及电学分型研究,及其在临床前药物研发和诊断预后中的应用。
3.开展基于脑类器官芯片与高密度电生理芯片技术的脑疾病模型与药物研发平台研究。
三、 招聘方向及要求
【招聘方向】
神经生物学、神经病学、神经药理学、细胞生物学、神经影像、免疫学、生物信息学、工科类等专业
【要求】
1.具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神;品学兼优,身心健康,学术作风端正、严谨;
2.国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位,年龄原则上不超过35周岁;以第一作者发表SCI论著至少1篇,具有强烈的科研兴趣,具有较强的科研和创新能力;
3.获得基础医学相关专业的博士学位;神经生物学和生物信息学优先;
4.发表国际学术论文2篇以上,或者单篇影响因子>10分者优先。
四、 岗位待遇
1.具有市场竞争力的薪资,足额缴纳五险一金,享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利;
2.根据博士后在站期间科研业绩表现,享受科研业绩奖励,项目奖励等;
3.在站期间提供博士后公寓或租房补贴,以及协助解决子女上学事宜等;
4.依据政策协助解决北京落户;
5.享受我院职工工会节日福利;
6.优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工,留院博士后配偶及子女户口随迁。
五、 报名时间及方式
【报名时间】
即日起接受报名,课题组常年招聘。
【报名方式】
应聘者请发送以下材料至课题组邮箱zhaohaiping1980@163.com,邮件标题请按“博士后+姓名+专业+授予学位的单位+手机号+博士后招收网”格式填写;
1.个人简历;
2.博士期间研究内容摘要;
3.发表(含录用)论文及授权专利清单;
4.曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。
【课题组联系人】
联系人:赵老师
邮箱:zhaohaiping1980@163.com
六、 入站基本流程
1.应聘者向合作导师课题组发邮件报名。
2.课题组收到简历后,与应聘者沟通达成初步合作意向,将简历推荐至人力资源处。
3.人力资源处根据推荐简历进行条件初审。
4.通过初审的简历,由课题组入站考核,提交考核纸质材料。
5.人力资源处根据考核材料,对接应聘者本人,汇总入站材料,提交博管会审批入站。
七、 人力资源处联系方式
联系人:班老师、贺老师
联系电话:010-83923057、010-83923055
原文出处:
https://mp.weixin.qq.com/s/PcgV4hxB5AxjNC2ILndefQ
声明:凡本网注明"来源:XXX"的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。
微信公众号
博士后招聘推荐
+more-
山东高速集团有限公司博士后科研工作站2025年招聘全职博士后公告
-
基本年薪40-50万元,北京医院重症医学科常志刚课题组2025年招收博士
-
清华大学水利系副教授崔一飞2025年招收博士后
-
东南大学智能网联交通前沿技术研究中心(无锡)招聘博士后和优秀
-
浙大癌症免疫治疗&细胞死亡课题组长期招聘副研究员、博士后和
-
浙江大学滨江研究院林星宇课题组诚聘博士后
-
首都医科大学护理学院2025年度招收博士后人员公告
-
中山大学电子与通信工程学院博士后研究人员招聘启事
-
四川大学华西医院健康数据科学研究室“黄进教授课题组”博士后招
-
中国科学院大学杭州高等研究院-多模态人机情感交互实验室招聘博
-
中共北京市委党校(北京行政学院)2025年博士后招收公告
-
中国医学科学院血液学研究所张孝兵课题组诚邀博士后、科研助理及
-
重庆大学大数据与软件学院刘铎教授课题组诚聘弘深青年教师与科研
-
清华大学五道口金融学院中国金融前沿研究中心朱民团队招聘博士后
-
上海交通大学医学院附属第六人民医院放射科2025年招聘博士后
-
复旦大学大气与海洋科学系赵德峰课题组招聘博士后(大气化学/大
-
天津大学浙江研究院(宁波)高分子复合材料技术开发中心2025年招
-
佛山大学2025年招聘博士后公告
-
深圳市政协文史馆2025年招聘博士后公告
-
大连理工大学2025年博士后招聘公告